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Modalites Acquisition
Salaires et Cotisations
Charges retraitees
CA retraité
Marge & Emprunt
Resultat
Prévisionnel d'acquisition élaboré selon les ratios actuels de la pharmacie : Exploitation en SELARL à l'IS
Répartition
L'apport en capital détermine la répartition du nombres de parts entre associés
Apport en
en %
Capital
Cpte Courant
Prévisionnel élaboré à partir d'éléments bilantiels retraités de l'entreprise, permettant d'anticiper la faisabilité financière d'une acquisition
Nom du repreneur :
Nom du repreneur :
Noms du personnel en cours :
Inscrire vos propres paramètres dans les cases vertes en les superposant à ceux déjà inscrits
Honoraires de Cession.
T.V.A.
La TVA est récupérable en cas d'achat d'un Fonds
Frais d'Enregistrements
Remplir les critères de cession et passer aux pages suivantes
Frais annexes (Honoraires de Prêts de Nantissement)
Déboursés + droits d'entrée
Honoraires de Prêt (P * 0,275 % + 110 €)
T.V.A.
Total Général des frais d'acquisition T.T.C.
La valeur économique est la valeur maximale que les organismes de prêts s'accordent à financer au taux bancaire actuel sur une durée prédéfinie (12 ans en pharmacie), partant du principe qu'une entreprise doit permettre à son repreneur de se verser un salaire (Coef 550 en pharmacie) et rembourser l'emprunt d'acquisition moyennant un apport maximum couvrant les frais de reprise sauf à entretenir une inflation de la valeur de l'entreprise
Ajouter au montant du crédit LCL : 0,65 % du montant emprunté au titre de la cotisation d'Interfimo au fond de garantie mutuelle et 2,05 % du montant du crédit au titre de la commission de caution (éventuellement récupérable en fin de crédit)
Valorisation Interfimo en fonction :
x * Marge Brute
x fois l'EBE retraité intégrant la provision de 7.000 € préconisée par Interfimo
Une annuité de
au Taux de
sur
ans
Permet d'emprunter
Salaire et Cotisations Sociales du Dirigeant :
Régime fiscal de l'I.S.
Base
Année 1
Année 2
Année 3
Année 4
Année 5
Année 6
Année 7
Année 8
Rémunération nette
Evolution
Inscrire la rémunération annuelle nette envisagéee : habituellement = 36000_€
Abattement Madelin
URSSAF Alloc. familiale
Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) le taux est fixé à 0 %
Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)
Taux variable = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136) où r représente le salaire ou revenu d'activité
Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) le taux est fixé à 3,10 %
Le pharmacien dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 48 391 € pour 2023, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(6,50 % – 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r 1,5
Au delà, Taux = 6,50 %
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
CSG part déductible
Total des Cotisations
Salaire et Cotisations Sociales du Dirigeant :
Régime fiscal de l'I.S.
Base
Année 1
Année 2
Année 3
Année 4
Année 5
Année 6
Année 7
Année 8
Rémunération nette
Evolution
Abattement Madelin
URSSAF Alloc. familiale
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) 0 %
Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) le taux est fixé à 0 %
Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)
Taux variable = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136) où r représente le salaire ou revenu d'activité
Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) le taux est fixé à 3,10 %
110 % du PASS, soit 48 391 € pour 2023, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(6,50 % – 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r 1,5
Au delà, Taux = 6,50 %
3
4
5
6
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8
9
10
11
12
13
CSG part déductible
01/01/2018 : en Attendant que l'exécutif tranche à savoir si la hausse de 1,7 % de la CSG sera déductible du revenu ou pas.
En attendant que l'exécutif tranche à savoir si la hausse de 1,7 % de la CSG sera déductible du revenu ou pas. Soit et en attendant : 2,9% +1,7%=4,6%
Total des Cotisations
Salaires au
Salaires et Cotisations Sociales du Personnel
Grille des salaires
Né(e)
Âge
Personnel
Fonction
Coef
H/mois
Cotisations patronales mensuelles
Cot. Pat.
Salaire brut mensuel hors cotisations patronales
Sal. Brut
Année 1
Année 2
Année 3
Année 4
Année 5
Année 6
Année 7
Année 8
H/Mois
X mois
Entrée
depuis
Maintien
Préavis en nombre de mois
Préavis
Coût du départ
Coût
Retraite le ?
ancienneté
Coût
--
Personnel
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Aide préparateur
Aide préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Cosméticienne
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
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170
180
190
200
210
220
230
240
250
260
270
280
290
300
310
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330
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370
380
390
400
410
420
430
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450
460
470
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490
500
510
520
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560
570
580
590
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610
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660
670
680
690
700
> 700
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-
-
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Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Secrétaire
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
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190
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590
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660
670
680
690
700
> 700
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-
-
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--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
210
220
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290
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700
> 700
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-
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Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
210
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280
290
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310
320
330
340
350
360
370
380
390
400
410
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470
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490
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530
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560
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590
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660
670
680
690
700
> 700
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Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
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390
400
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> 700
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-
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--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
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290
300
310
320
330
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380
390
400
410
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490
500
510
520
530
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550
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590
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670
680
690
700
> 700
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-
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--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
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310
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510
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680
690
700
> 700
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-
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--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
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180
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210
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680
690
700
> 700
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-
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--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Elève préparateur
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
210
220
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300
310
320
330
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630
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670
680
690
700
> 700
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-
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--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Elève préparateur
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
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> 700
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-
-
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--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
160
170
180
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320
330
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690
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Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
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170
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680
690
700
> 700
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-
-
R
--
Pharmacien
Pharmacienne
Préparateur
Préparatrice
Apprentie
Apprenti
Etudiante
Etudiant
Employée
Employé
Administratif
Secrétaire
Technicien de surface
Technicienne de surface
Magasinier
BP
Rayonniste
-
100
110
120
130
140
150
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180
190
200
210
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240
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330
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510
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540
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620
630
640
650
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670
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700
> 700
O
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-
-
R
équivalent temps plein
Primes mensualisées
hormis
Retirer le nombre d'heures du personnel non autorisé à délivrer
Charges de personnel brutes, hors cotisations patronales
équivalent temps plein
Charges patronales, hors cotisations du/des dirigeants
Frais de personnel, charges incluses, en ce compris la rémunération nette du/des Dirigeants
Bilan
A déduire
A ajouter
Variation
Actualisé
60110000
achats matières
60170000
achats de fournitures
60200000
Air liiquide
60222000
fournitures consommables
60260000
achats emballages
60400000
locations refacturées aux clients
Exemples : Lits
60400002
Déclaration Test Covid
60400005
Prestation Oxypharm
60603000
Gaz et Electricité
60608000
fournitures de bureau
60609100
emballages
60610000
fournitures non stockables Eau-Electricité
60610002
recharge électrique
60611000
achats non stockés edf
60612000
achats non stockés eau
60613000
achats non stockés gaz
60614000
fourniture carburant 80% professionnel
60620000
edf/gaz
60630000
verreries - emballages
60631000
petits équipements
60635000
carburants lubrifiants
60640000
fournitures administratives
60660000
carburants lubrifiants
60680000
achats emballages
60681000
emballages
60683000
frais généraux grossistes
61100000
sous-traitance
61100002
entretien porte automatique
61100003
Agetip concentrateur
61100100
abonnement réseau pharma
61100500
maintenance informatique
61100600
maintenance alarme sécuritas
61103000
Resopharma
61130000
sous-traitance Test Covid
61220000
crédit bail immobilier
61210000
leasing véhicule mini
61222000
Video surveillance Grenke
61225000
Location xiring
61230000
leasing machine contrôle
leasing achevé
61240000
Leasing
leasing récent
61302000
locations immobilières
61303000
omniparc
61307300
location terminaux monétique
61321000
Box SCI Marius (parking)
61327000
location local matériel
61328000
location local matériel médical
61340000
Eurolease Ecran télé
61341000
Eurolease Machine Diabète
61350000
location porte automatique
61350001
Location Carte Vitale
61350002
location TPE
61350003
Eurolease Teleconsult
61350004
Phalease Mob
61350005
PHALEASE Clim
61350006
Cegelease Ens
61350007
Télésurveillance
61350008
Pharmalease Infos
61350009
AVEM TPE Portable
61350010
Saficard TPE Ligne GPRS
61350011
Winpharma Lecteur SESAM Viale
61350012
GRENKLE Print value Copieur
61350100
fichet télésurveillance
61350200
location Véhicule de tourisme
61350300
location matériel et logiciel
61350500
Pharmalease Informatique
61350600
Pharmalease Alarme
61350700
Eurolease Robot
61351000
Location télésurveillance
61351010
Grenke Teles
61351020
Grenke
61351030
leasecome Lenovo
61351040
leasecome Lenovo
61351100
Eurolease agencement
61351200
TPE
61351300
Eurolease Agencement
61351400
location borne téléconsultation eurolease
61351500
Protection Vol
61352000
location Alarm
61352100
location
61352200
location matériel à 20 %
61352300
location matériel à 5,5 %
61352500
location configuration informatique
61352510
location lecteur informatique
61352520
location matériel informatique
61352540
location gestion étiquettes
61352541
location vehicule leasplan
61352543
location borne de téléconsultation
61352544
Alphabet location véhicule
61352550
location robot pharmacie
61353000
location borne vitale
61353100
location TPE
61354400
location informatique ADI
61354000
location TPE
61354300
location tel kotel cegealease
61355000
Abonnement Doctolib
61356300
locam camera
61356310
locam video 3
61356400
Team Viewver
61356400
Cegel Mobilier
61356700
Cegel Alarm vidéo
61356800
Cegel
61357000
locationAutomate
61358000
location pharmalease matériel informatique
61359000
location carte vitale
61359910
Leasing Croix
61359920
Qare 40€
61359930
Doctolib
61359940
Pharmagest RDV Vaccin 10€
61400000
charges locatives & copropriété
61401000
charges locatives Parkings
61500000
maintenance véhicule
61500004
maintenance robot
61502000
Entretien réparation construction
61503000
réparation matériel
61505000
maintenance Bureau informatique
61506000
maintenance porte automatique
61510000
entretien des locaux
61520000
entretien immobilier
61521000
hk servie nettoyage
61525000
entretien installation générale
61530000
maintenance informatique
61540000
entretien des locaux
61550000
entretien réparation biens mobiliers
61551000
essence véhicule
61552000
entretien matériel de transport (80 %)
61555000
Entretiens sur biens immobiliers
61556000
maintenance porte automatique
61560000
Maintenance automate
61560001
télésurveillance
61500002
entretiens réparations
61500003
maintenance véhicule
61560100
télésurveillance
61561000
maintenance climatisation
61563000
Winpharma RX
61564000
assurance Pharmacie
61565000
assurance voiture
61600000
prime d'assurances
61600001
assurance
61600002
assurance sur prêt
61300003
prime d'assurance
61600010
La médicale
61600011
assurance véhicule
61600012
assurance macif véhicule
61610000
Primes d'assurance voiture
61620000
assurance emprunt
61640000
assurance emprunt
61630000
assurance matériel leasing
61660000
assurance emprunt
61670000
assurance sur matériel
61800000
abonnement
61801000
frais de surveillance
61810000
documentation générale
61811100
abonnement déclaration test covid
61830000
documentation technique
61840000
formation
61850000
frais colloques
62100000
personnel détaché ou prêté
62110000
personnel détaché ou prêté
62200100
commissions sur achats
62210000
commissions sur achats
62220000
Com et courtages sur ventes
62255000
frais gestion tiers payant
62260000
honoraire comptabilité
62260100
Honoraires inventoriste
62260200
CGA
62260300
Honoraires inventoristes/juridiques
62260400
Honoraires divers
62260500
Résopharma
62261000
hono expertise comptable
62261100
résopharma
62261200
honoraires juridiques
62261060
honoraires prestations sociales
62261070
honoraires ecf n-1
62261100
litipharma
62261400
inexweb
62262000
honoraires divers
62262100
Honoraires juridiques
62263000
Honoraires social
62264000
Honoraires Management et gestion
62265000
honoraires autres RGPD
62270000
frais actes et contentieux
62280000
DIVERS
62300000
publicités annonces
62310000
Annonces et insertions
62315000
Pharmonweb abonnement site internet
62320000
décoration
62330000
foire exposition
62340000
cadeaux clients
62341000
cadeaux personnels
62371000
abonnement groupement
62380000
divers pourboires dons
62410000
transports sur achats
62480000
frais parking
62500000
mission réception
62510000
voyages et déplacements
62550000
frais déménagement
62560000
missions
62570000
Réceptions
62570000
missions et réceptions
62600000
frais postaux
62610000
frais telecom
62611000
free mobile
62620000
télécom
62621000
télétransmission
62612000
Orange fixe internet
62613000
SFR mobile
62622000
téléphone internet eurosys
62628000
SFR 21/02- 20/03
62630000
Internet/Bouygues
62631000
Orange fixe
62640000
Telecom
62650000
téléphone
62700000
frais CB
62710000
frais cartes bleues
62720000
Frais/Emprunts
62750000
commission carte bleue
62750900
service bancaire exo
62780000
frais bancaires carte
62780001
frais bancaire LCL
62781000
frais cb
62800000
autres services extérieurs
62803000
cotisation Doctolib
62804000
frais Phoenix
62805000
frais alliance
62806000
Frais OCP
62810000
concours divers cotisations
62811000
taxes paritarisme
62812000
Cotisations Ordre
62820000
Frais de formation
62840000
Frais de recrut.personnel
62860000
Frais généraux Grossiste
A la boite
honoraires
€
Dispensation trimestrielle
€
Ordonnance complexe
€
Dispensation
HDR
€
Dispensation 3 ans < Age > 70 ans
Honoraires Dispensation Age
HDA
€
0,00%
Dispensation spécifique
Honoraires Dispensation Exceptionnnelle
HDE
€
Médicament
Nb bilan
PA HT unitaire
PV HT unitaire
CA HT
Nb non décompté
Marge retenue
Remise
0
1
0
0
0
Cancer prostate
0
Loyer dans le 14 ième = 30,50 €/M2 soit pour 100 M2 = 36.000 €
Contre l'Anémie symptomatique
51
Traitement du Carcinome
2
DMLA Hunide
4
Contre la maladie du Greffon
16
Contre le Psoriasis
9
Schizophrénie
5
0
0
0
0
0
0
CA TVA 0% au XXXXX
<== Marge TVA 0% non prise en compte
-
CA HT estimé TVA 0 %
Achat TVA 0%
Marge brute estimée TVA 0 %
CA HT Dimanche
Nombre de dimanche travaillés dans l'année
CA HT par dimanche
Marge brute moyenne prise en compte
TOTAL
Total CA HT généré par les produits dits "chers" ou d'exception
Nombre de boîtes à prix dits "chers" ou d'exception pris en compte
Marge générée par les produits dits "chers" ou d'exception pouvant être déduite en cas d'activité non pérenne
Marge arrière : en moyenne 0,8 % à 1,5 %
Marge retenue (hors production)
En 2025 la Marge des produits à TVA 2,1 % est aux alentours de 24%
% Médicaments
AJ:
En 2025 la Marge des produits à TVA 5,5% = 38% ; TVA 10% = 42% et TVA 20% = 38%
% Para-Conseil
% Tiers Payant
--
CA HT
CA HT Production incluse
CA HT Rétrocessions incluses
CA HT Hors Rétrocessions
CA HT Hors prestations à TVA 0 %
% de Médicaments remboursables vendus dans l'officine, le plus souvent : Entre 40 % et 90 %
On entend tout ce qui est acheté dans la pharmacie hormis les médicaments
Correspond à la part de médicaments non payée par le client et qui permet d'estimer le Besoin en Fonds de Roulement que doit provisionner le Pharmacien
Il s'agit de la Marge Brute retenue pour l'étude du prévisionnel en foncion du bilan étudié (entre 23% et 34% selon la typologie de l'officine)
Inscrire la Marge en % des produits à TVA 2,1 % (en 2025, aux alentours de 24%)
Inscrire la Marge en % des produits à TVA > 2,1 % (en 2023, aux alentours de 34% , Para & conseil confondus)
Ajuster si besoin la marge selon les remises que peut obtenir le pharmacien sur ses achats (en moyenne de 1% à 5%)
--
CA HT Production
CA HT Covid et tests
CA HT Ajustement
CA HT au
Stock Paiement Crédit vendeur sur un an
Stock Paiement Comptant
d'origine
de fin d'exercice
BESOINS
RESSOURCES
Il s'agit du Montant du Stock (HT) repris et le Montant du Stock envisagé en fin d'exercice et ce afin de connaître le Besoin en Fond de Roulement en cas de progression prévisible de sa valeur
Prix d'acquisition de l'incorporel
Prix de Vente de l'Incorporel = PV Total - PV du Corporel
amortis sur
Prix d'acquisition du corporel
Inscrire la valeur du corporel reprise au bilan.
Le Prix de Vente de l'Incorporel sera automatiquement calculé selon la Valeur Vénale précédemment inscrite
FR = Excédent des capitaux permanents qui reste pour faire face aux besoins en trésorerie nés de l'activité quotidienne. FR = Capitaux permanents - emplois permanents.
BFR = solde de décalage de paiement. C'est la différence entre l'actif circulant (décalage de paiement défavorable et le décalage de paiement favorable du passif) = Besoin de financement d'exploitation - ressources d'exploitation
Calcul du Besoin en Fonds de Roulement =
Frais d'acquisition TTC
Il s'agit de l'apport permettant de couvrir au minimum les frais d'acquisition. En cas de souscription au capital d'une SARL soumise à l'IS une réduction d'impôt est possible et plafonnée à 5 K€ par an sur 5 ans pour un célibataire et 10 K€ par an pour un couple, dans la limite de 5 ans.
Apport en Capital
Actif
Passif
ans
L'apport en compte courant peut être rémunéré et récupéré à plus ou moins long terme en fonction de la capacité de l'Entreprise à rembourser ses dettes et avec accord ou non du prêteur
Apport en Compte Courant
Jours
Délai Sésame Vitale
TVA Travaux (10%)
Jours
Besoins en Fond de Roulement
* Soit le Stock est financé par la banque et donc le montant versé le jour de la cession au vendeur
* Soit le vendeur accorde un crédit sur un an (fréquent dans la profession) et le règlement se fera selon le BFR prévu à cet effet
Crédit Répartiteur à
Il s'agit du délai de paiement accordé par les fournisseurs et imposé par les nouvelles normes comptables.
Dépôt de garantie
Réalisable
Crédit Fournisseur à
Autres Créances
Trésorerie
Valeurs de placements
Autre dettes
Sous total
Sous total
Données propres à la cession
Financements
Montant
Taux
Durée
Modalité :
Fonctionnement
Emprunt
In Fine
Amortissable
Il s'agit du Taux Effectif Global accordé par la banque, assurance comprise
Il s'agit de la période du prêt. (12 ans en général)
Emprunt Complémentaire
Emprunt Travaux
Inscrire un Montant autre que celui lié à l'acquisition : travaux complémentaires ; trésorerie etc...
Amortissable
In Fine
Liste des Boosters d'apport :
Booster conventionné Interfimo/Groupement. Montant prêté ≤150 K€/9 ans dont 4 ans en différé d'amortissement (prêt individuel)
Booster SEL conventionné Interfimo/Répartiteur. Montant prêté < 300 K€ en in fine sur 5 à 8 ans (prêt uniquement société fille)
Booster conventionné Interfimo/Répartiteur, Sopharma. offre primo-accédant. ≤150 K€ et = à l'apport personnel ;prêt en in fine sur 5 ans
Booster non conventionné Interfimo : Prêt Wormser avec Leader santé et astera sur 7 ans en in fine
Booster conventionné Interfimo/Répartiteur Gorobost de chez Giropharm Investissement (Emprunt Obligataire convertible ou pas)
Booster conventionné Interfimo/CAVP = Emprunt obligataire à 2% ou Emprunt classique sur société mère ou SPFPL. Montant prété ≤ 500 K€ et 3 * apport sur 15 ans dont 12 ans en différé d'amortissement. Attention minimum d'apport requis !!!
Valeurs d'exploitation
Année 1
Année 2
Année 3
Année 4
Année 5
Année 6
Année 7
Année 8
Progression
En vous référant à l'onglet CA retraité, vous pouvez si vous le souhaitez exclure une partie du CA dont vous pensez qu'il n'est pas pérenne
CA non retraité
CA retraité
Marge Brute sur CA HT hors Production
Variation de frais de personnel
Inscrire le montant brut charges patronales incluses des salaires correspondant aux personnes rentrantes ou sortantes : exemple obligation d'un diplôme supplémentaire par tranche de CA de 1.270 K€ et 2.540 K€
Impôts et taxes
Loyer hors charges
Sur loyer
Leasing ----------------------- Durée (an)
Inscrire le Montant Global du Leasing restant à devoir
Inscrire le nombre d'année restant à courir pour régler annuellement le leasing
Autres charges
Estimez le montant des charges après les avoir retraitées (en vous reportant à l'onglet "Charges retraitées"), et ce selon votre future gestion
COMPTE DE RESULTAT PREVISIONNEL
Chiffres d'affaires HT
Marge Brute sur CA HT production incluse
Impôts et taxes
Loyer hors charges
Sur loyer
Leasing
Autres charges
P.C.G. en pourcentage du CA HT
Frais financiers :
Amortissements :
Frais d'établissements
Travaux
Corporel
Résultat soumis à l'IS après report du déficit et paiement des cotisation du (des) Gérant(s)
TABLEAU D'EQUILIBRE FINANCIER PREVISIONNEL
ANNEE
Ressources
Augmentation capitaux propres
* Délai Crédit fiscal + TVA sur Frais
Augmentation dettes financières
* Solde crédits fournisseurs en fin d'exercice
Total des ressources
Emplois
Acquisition éléments d'actifs
* Frais d'établissements HT
* TVA Frais d'établissement et Travaux
* Dépôt de garantie + Pénalités.... Autres + Financement pour restructuration
Réduction dettes financières
* Variation du Stock
* Clients - avances
Total emplois hors IR et train de vie
Trésorerie avant paiement de l'I.S.
Calcul de l'I.S. Loi de Finance 2018/2024
Trésorerie affectée au remboursement d'un emprunt sur 12 ans et permettant de calculer la valeur économique de la pharmacie
Trésorerie cumulée après paiement de l'I.S.
Le choix entre deux modes d'imposition s'effectue en tenant compte de la situation personnelle du titulaire et du montant des revenus imposables du foyer fiscal.
a) Imposition des dividendes au barème progressif par tranches de l'impôt sur le revenu
b) Prélèvement forfaitaire à la source
Revenus après IRPP
Rémunération
Imposition des dividendes
Le montant de la réduction d'impôt est égal à 18% des versements effectués chaque année pendant la période de référence, versements pris dans la limite de 50 000 € (personne seule) ou 100 000 € (couple marié ou pacsé).
Le taux est porté à 25% pour les versements effectués jusqu'au 31 décembre 2018.
Ce dispositif est par ailleurs soumis au plafonnement global des niches fiscales soit 10 000 € en la circonstance ; cependant le montant de la réduction d'impôt qui dépasse le plafond global des avantages fiscaux peut être reporté sur l'impôt sur le revenu dû au titre des cinq années suivantes, toujours dans la limite des plafonds annuels.
Célibataire
Marié
Nombre de parts du foyer fiscal
Année 1
Année 2
Année 3
Année 4
Année 5
Année 6
Année 7
Année 8
Les dividendes ne sont pas considérés comme une rémunération, mais comme des revenus de capitaux mobiliers : ils ne sont donc pas soumis à cotisations sociales.
En revanche, ils supportent, quel que soit leur mode d'imposition au niveau fiscal, des prélèvements sociaux retenus à la source, d'un montant total de 17,2%.
.
Dividendes distribués
Dividendes non distribués
Abattement général de 40 %
L'abattement de 1.525 € pour un célibataire et 3.050 € pour un couple a été supprimé en 2013
Abattement lié au régime matrimonial
Dividendes imposables
Réduction d'impôts pour souscription au capital d'une SARL (IS)
IRPP (2023)
Impôt à devoir au titre du Salaire et des Dividendes selon le Nb de Parts
Depuis 2021, le crédit d'impôts de 115 € pour un célibataire et 230 € pour un couple a été supprimé
Crédit d'impôt supprimé en 2011
Impôt total dû
Depuis 2018 : désormais les dividendes versés aux associés dormants supportent, quel que soit leur mode d'imposition au niveau fiscal, des prélèvements sociaux retenus à la source, d'un montant total de 15,5%+1,7%=17,2%
Pour le gérant majoritaire, les dividendes qui seraient susceptibles d'être versés doivent obligatoirement être réintégrés dans la rémunération et soumis à cotisations sociales, soit taxés environ à 20 % (sachant qu'ils deviennent ipso facto soustraits de l'IS puisque comptablisés en charge)
Prélèvements sociaux (17,2%)
Revenu Net après souscription au capital d'une SARL soumise à l'IS
L'option pour le prélèvement libératoire relève d'une étude approfondie et personnalisée des revenus du foyer fiscal.
Imposition des dividendes selon le barème progressif par tranches de l'impôt sur le revenu
Prévisionnel dynamique permettant d'appréhender par soi même la faisabilité financière d'une opération d'acquisition d'une officine
Document sans valeur contractuelle
Remise à Zéro